第一千一百零一章 职业经理人 (第8/9页)

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    还有高管开设一家公司，以咨询服务的名义发工资，这只需要缴纳5%的税率。这是虚构业务 滥用核定征收。妥妥的违法行为。

    其实，税法里预留了合理避税的空间。就是井高现在说的。

    第一，工资是综合所得，按照3%-45%累进缴税。但是，一年一次的年终奖是可以按照20%的税率缴纳的。所以这就需要公司的财务去核算年薪和奖金的分配比例，确保高管拿到手的钱尽可能得多。

    第二，税法规定了，股票分红，出售非上市公司股票所得按照20%的税率缴纳。

    所以，知道为什么大老们喜欢拿1块钱的工资，或者不拿工资了吧！美国那边的税务制度有所区别。但老板们这么表现，表面看着是为名声，其实都是生意！

    听到这个待遇条件，柯北禅禁不住心跳起来！

    古人云：千里做官只为财。现代的职业经理人给老板们打工，还不是为了钱？

    年收入三千万元，如果法楼酒店集团的股票价格上升还有得赚，这个薪酬在国内职业经理人中有相当的竞争力。

    众所周知，菊厂的余大嘴年薪大约在一千万左右，这不算他历年来在菊厂获得股票价值和当年所有股票所得到的分红。外界预测他的年收入大概在三四千万左右。

    根据百度前两年发布的财报，他们于2017年大手笔引进的管理人才，在商界声名赫赫的陆奇，百度集团总裁兼首席运营官，其年薪是1860万美元。

    现在的即时汇率为6.79。即为1.263亿元。

    他拿到的相当于是四分之一个陆奇的工资。接近菊厂手机业务掌门人的工资。