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一个小毛孩给忽悠住了？”

    马谦余无奈，将欧子洲意外参加食雕面试的事情跟陈康源交代了一遍，还把小菠萝的照片拿给陈康源看。

    但陈康源此时已经铁了心要阻止欧子洲入职，他拒绝相信天底下有这么巧的事情，觉得这都是欧子洲事先计划好的，而他们正一步步地往欧子洲的圈套里迈。

    两人谁也说服不了谁，无奈之下马谦余提出解决方案：“招聘和用人都是后厨的事情，既然我们无法达成共识，就让后厨自己做决定吧。”

    陈康源一听就乐了。

    酒店内人人皆知他们的徐主厨是个老好人，后厨真正掌握话语权的是脾气暴躁的林副厨。

    这位林副厨何许人也？

    陈康源的亲爹，晨颐董事长陈义德，曾经想安排一个远方亲戚的孩子在酒店工作。

    可惜那个年轻人啥也不会，唯一盖了章的证书就是一本不受主流认可的营养师证。

    不过陈义德本就没指望他有什么用，只是看在亲戚的面子上解决小孩的工作问题而已，便安排他去后厨当营养师。

    这事董事长出马，谁敢说一个“不”字？

    手续很快就处理好，年轻人立刻就来酒店报道。

    谁知后厨那位林副厨在年轻人入职当天给他安排了一次后厨考核，说是后厨的规矩。年轻人本来就没什么本事，结果自然是没通过考核。而林副厨也按照后厨规矩办事，当场就把人给辞退了。

    走的董事长的关系，居然入职当天就被辞退，这事弄得陈董事长好生狼狈。

    陈董事长丢不起这个脸，之后亲自去找林副厨，示意他这人有自己这层关系。他本想让林副厨看